南通五建高技能人才(技師)考核工作如期舉行
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南通五建高技能人才(技師)考核工作如期舉行
【概要描述】8月6日下午,南通五建控股集團有限公司高技能人才(技師)考核工作在如東考點如期舉行。本次考核工作由南通市職業技能鑒定中心、如東縣人社局工考辦組織,考核工種有鋼筋工和砌筑工。?
考試前,依據建筑行業國家職業標準,對考生進行了培訓,集團公司副總裁於兵、集團公司技術總監傅明分別作業務輔導,強調了操作要求和注意事項。?
本月中下旬,在市縣考試組的領導下,人力資源部將組織其他人員在揚州、蘇州、徐州等考點進行考核。本次考核我公司總共申報技師233人,考核通過者,南通市職業技能鑒定中心將統一頒發全國通用的《中華人民共和國技師職業資格證書》。?
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詳情
8月6日下午,南通五建控股集團有限公司高技能人才(技師)考核工作在如東考點如期舉行。本次考核工作由南通市職業技能鑒定中心、如東縣人社局工考辦組織,考核工種有鋼筋工和砌筑工。
考試前,依據建筑行業國家職業標準,對考生進行了培訓,集團公司副總裁於兵、集團公司技術總監傅明分別作業務輔導,強調了操作要求和注意事項。
本月中下旬,在市縣考試組的領導下,人力資源部將組織其他人員在揚州、蘇州、徐州等考點進行考核。本次考核我公司總共申報技師233人,考核通過者,南通市職業技能鑒定中心將統一頒發全國通用的《中華人民共和國技師職業資格證書》。
上一個:
南通五建蟬聯中國民營企業500強
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南通五建召開2020年半年工作會議
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南通五建召開2020年半年工作會議
南通五建召開2022年經營工作會議
2022-02-14
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集團副總裁於兵先生作了經營情況分析
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集團副總裁、蘇州區域公司總經理何靈建先生作了市場開拓經驗交流
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集團法務部經理程龍先生就企業法務管理工作進行專題講座
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集團與各區域公司分公司簽訂了《責任狀》。
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丁小建總裁與蘇州區域公司何靈建總經理簽訂《責任狀》
丁小建總裁與工程建設公司繆永山總經理簽訂《責任狀》
丁小建總裁與第九區域公司於兵總經理簽訂《責任狀》
丁小建總裁與西北區域公司丁先駿建總經理簽訂《責任狀》
丁小建總裁與蘇北區域公司石明祥總經理簽訂《責任狀》
丁小建總裁與武漢區域公司何繆凱宏總經理簽訂《責任狀》
丁小建總裁與南通區域公司陳冬權總經理簽訂《責任狀》
丁小建總裁與昆山分公司周福東總經理簽訂《責任狀》
丁小建總裁與北方區域公司劉新兵總經理簽訂《責任狀》
丁小建總裁與南京區域公司陳愛明總經理簽訂《責任狀》
丁小建總裁與無錫區域公司吳國建總經理簽訂《責任狀》
丁小建總裁與山東分公司徐海峰總經理簽訂《責任狀》
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隨后,對質量獎、標準化文明工地創建、科技創新成果進行了表彰。
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集團公司丁小建總裁作了《穩字當頭,穩中求進,堅定不移推動高質量發展再上新臺階》的年度工作報告。
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集團公司董事長曹衛東先生作了重要工作指示。
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會議由集團副總裁李帥先生主持。
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各區域公司、分公司、子公司、工程建設公司負責人和財務負責人、集團各部門經理及集團高管參加了會議。
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住房城鄉建設部辦公廳關于印發《工程建設標準涉及專利管理辦法》的通知
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如東日報:南通五建推動傳統施工邁向“智慧建造”
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南通五建公司居2015年中國民營企業500強第393位收入121億